禄丰县深入开展严禁领导干部违规使用社保基金专项整治工作

根据省州关于开展“六个严禁”专项整治相关要求，禄丰县高度重视，认真开展了严禁领导干部及相关部门单位违规使用社会保险基金专项整治工作。

一是健全监管制度，实现未雨绸缪。新制定了《养老保险工伤保险生育保险管理内部控制制度》、《医疗保险基金收支管理内部控制制度》、《就业专项资金管理内部控制制度》、《失业保险基金收支管理内部控制制度》、《城乡居民社会养老保险基金财务管理内控制度》等5项社保基金内控制度，强化了对资格认证及审批、大额社保资金分配等管理权限相对集中部门（单位）的监管，进一步确保了社保基金运行的安全完整。自2015年起，县人社局基金监督股每年组织对各社保经办机构内控制度建立及执行情况进行检查评估1次，发现问题督促限期整改，及早从制度上堵塞违规使用社会保险基金的漏洞。

二是认真自检自查，管理日趋规范。按照《禄丰县深入开展严禁领导干部及相关部门单位违规使用社会保险基金专项整治工作实施方案》要求认真自检自查。从2015年10月起，各社会保险经办机构严格执行云南省社会保险经办机构基金支付流程和财务结算管理规定，目前全县尚未发现违规使用社保基金的情况。从2015年11月起，县人社局基金监督股每月组织对各社会保险经办机构巡查监督1次，巡查工作采取由基金监督股牵头，分别从医保、社保、就业、城居保、退管5个中心抽调财务人员组成巡查工作组，统一集中开展巡查工作，并对日常巡查监督的主要内容作出认定，对巡查发现的问题提出整改意见，要求各社会保险经办机构必须积极配合巡查组开展工作，确保日常巡查监督工作落到实处。

三是抓实警示教育，做到警钟长鸣。适时组织干部职工对《禄丰县领导干部违纪违法典型案例警示录》、《楚雄州人力资源和社会保障局关于社保工作人员职务犯罪案件情况的通报》、新修订的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等进行了学习，以反面典型案例为鉴，做到警钟长鸣，切实增强干部职工居安思危的忧患意识和遵纪守法的自律意识，努力营造风清气正、尊廉崇廉的浓厚氛围。

（禄丰县人社局  苏世明）

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