双柏县深入落实全州人社工作会精神采取新作为力求新成效

为深入贯彻落实2016年2月17日召开的全州人力资源和社会保障工作会议精神，着力促改革、补短板、保基本、惠民生、兜底线、防风险，全面推进人力资源社会保障事业科学发展，双柏县高度重视，迅速行动，确保“十三五”良好开局之年人社工作目标的圆满实现。

——及时汇报会议精神。主要围绕赵克义常务副州长的讲话和黄云雁局长的工作报告，及时向县委、县政府领导汇报了全州人力资源和社会保障工作会议情况。

——层层传达贯彻学习。2016年2月19日，分别组织召开了局领导班子会议和全体干部职工会议，专题传达学习全州人力资源和社会保障工作会议精神，对黄云雁局长所作的工作报告和赵克义常务副州长的重要讲话精神进行深入学习，结合2016年人力资源社会保障工作要点和事业发展计划，对2016年全局的工作进行了认真梳理和详细指标分解。3月9日，召开了全县人力资源和社会保障工作会议，客观总结了2015年人力资源和社会保障工作，深入查找了差距和不足，进一步明确了2016年的目标任务。同时，对从事人力资源和社会保障的乡镇业务经办人员进行了培训，与乡镇人民政府分管领导就工作中的困难和问题、意见建议以及工作打算进行了沟通、交流，签订了《人力资源和社会保障目标管理责任书》。

——精准定位务求新作为。会议强调，人社系统干部要精准把握新常态下人力资源和社会工作的新变化、新趋势、新特点、新要求，注重精准发力，在促进重点群体就业和创业带动就业上实现新作为，以深化改革为重点，在维护社会更加公平和保障更加和谐上实现新作为，强化部门职能作用，在抓好人事人才建设工作上实现新作为，坚持促进企业发展与维护职工合法权益并重，在构建更加和谐的劳动关系上实现新作为，强化作风效能建设，在打造人社干部队伍上实现新作为。同时，要坚持稳中求进的工作总基调，紧握“民生为本、人才优先”工作主线，进一步增强做好工作的责任感和使命感，积极拓展服务职能，对标一流，争先进位，打造双柏人力资源社会保障工作升级版。(双柏县人社局 杨宏鑫）

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