大姚县努力奏响劳动关系“和谐曲”

2015年，大姚县人社局以构建和谐劳动关系为目标，紧抓不放，重心下沉，关口前移，依法维护好劳动双方合法权益，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系。一是规范劳动合同制度，提高企业劳动合同签订率和企业集体合同覆盖率，劳动合同签订率达93.35%，集体合同签订率达83%。二是严格执行农民工工资保证金制度，实行拖欠农民工工资不良信用企业“黑名单”制度、农民工实名制管理制度、农民工工资按月支付制度，收取农民工工资保证金1746万元，实名制管理农民工441人。三是严厉打击恶意欠薪讨薪行为，积极稳妥解决农民工工资支付保障工作，帮助1867名农民工追讨工资1787万元。四是依法仲裁劳动争议案件5件，为劳动者争取经济补偿金8万元。五是全面落实好惠民生、保稳定各项政策措施，确保企业军转干部稳定，人社领域信访问题得到妥善处理。

（大姚县人社局   黄艳）

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