武定县2015年度人社工作成绩斐然

刚刚过去的2015年，武定县认真贯彻落实省、州各项决策部署，紧紧围绕目标管理责任指标，以促进社会和谐为目标，以促进就业为核心，以保障和改善民生为重点，扛实责任，强化措施，全面完成了人社各项目标任务。一是就业工作成效显著。全县城镇新增就业2000人，失业人员再就业1306人，就业困难人员就业402人，组织农业富余劳动力转移就业19808人，国际劳务输出201人，开发公益性岗位300人。办理“贷免扶补”扶持创业50户250万元，办理小额担保贷款80户400万元。完成50户小微企业扶持和4名高校毕业生“云岭大学生创业引领计划”的申报，落实高校毕业生就业见习60人，完成劳动力技能培训7个班350人。二是社会保障工作稳步推进。完成各项保险累计参保225480人次。收回五险欠费98.82万元，收缴各项保险费1.07亿元，支出1.19亿元，把一年内暂不支取的1.3亿元的基金转存3—5年期，确保基金的保值增值。完成175名“两参人员”参加企业职工基本养老保险的工作，收缴保险费875万元。圆满完成全民参保登记计划试点工作，并把试点经验在人社部组织的全国扩大试点培训班上进行了交流。三是抓好人事人才工作。招录公务员和事业单位人员256名，完成连续三年年度考核优秀公务员的表彰奖励工作，完成286名政府机关公务员的职级晋升工作，完成2015年技校招生406名，为全县经济社会又快又好发展提供强有力的人才人事保证。四是全面落实政策，待遇明显提高。完成7392名机关事业单位工作人员和离退休人员的工资调标，人均增资574元。按月审批发放2852名乡镇工作人员的500元乡镇补贴。审批发放7392名工作人员每月1000元的自治州津贴。及时调整了2366名企业退休人员的养老金待遇，人均增资190.67元，全县每月人均养老金1818.57元。调整1676名被征地农民养老保险待遇，从每月283元提高至325元。提高城乡居民基础养老金标准，从每月60元提高至75元。五是退管工作日趋完善。全县1976名企业退休人员社会化管理率达100%，在建党节、敬老节和春节之际，对176名人员进行了走访慰问，发放慰问金合计5.78万元。六是做好劳动维权工作。监督企业与劳动者双方签订劳动合同7246份，全年巡视检查用人单位196户，为1321名农民工追讨工资1297.6万元，督促314户建筑企业缴纳农民工工资保障金3574.6万元。受理日常举报投诉案件57件，立案38件，结案33件，有效化解矛盾，维护了社会稳定。七是综合服务能力全面提升。党建为民服务平台上的10项人社业务正式运行，缩短了距离，提高了效率。建立了医保系统短信平台，“个人权益手机信息系统”上线运行。组织县乡两级人社干部和大学生村官190人到人社厅培训中心进行素质提升培训，干部职工整体素质得到提高。

（武定县人社局   妥自圆）

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