武定县扎实做好权力清单和责任清单梳理工作

为提高人社部门依法行政能力和服务水平，近日，武定县人社局依照省州县要求，对行政权力和职责进行了全面梳理，形成“权力清单和责任清单”，公开晒出“家底”，接受社会监督。

一是加强领导，明确要求。为切实加强组织领导，健全工作机制，该局局长作为第一责任人亲自抓、负总责，分管领导具体抓，指定办公室专人负责权力清单和责任清单梳理工作。通过认真学习掌握权责清单梳理要求，对照《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《公务员法》等人力资源和社会保障法律法规，理清人社部门具有的行政职权、责任事项及追责情形。二是全面梳理，逐一登记。依据行政权责清单制度有关文件和现行法律法规规章、规范性文件和单位“三定方案”，各股室（中心）本着“职权法定、权责一致、简政放权、便民高效、公开透明”的原则，认真查找责任事项依据和追责情形依据，认真填写相关报表，科学编制流程图。三是分级审核，严格把关。为认真做好此次权责清单梳理工作，该局建立了“办公室主任负责、分管领导审核、主要领导最后把关”的三级审核制，以确保其合法性、合理性。

经过全面梳理，该局共梳理出行政职权8类131项，行政职权对应的“责任事项”1042项，“追责情形”751项。梳理形成的“两个清单”为进一步明确部门权力和职责，落实责任主体、完善监管制度、规范权力运行，积极推进人社系统行权力和责任“全流程”监督管理奠定了坚实的基础。

(武定县人社局妥自圆)

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