我州企业退休人员互助医疗活动开展十年来取得显著成效

9月30，省总工会召开总结表彰大会，对职工互助医疗活动开展十年来的工作进行总结表彰，楚雄州人社局企业退休人员管理服务中心荣获全省先进集体表彰。

开展职工医疗互助活动是改善民生的一项重要举措，是对社会保障体系的有益补充和完善，是服务企业退休人员的一项重要工作。2004年以来，为配合我州企业改革改制顺利推进，州人社局企业退休人员管理服务中心相继接收州属国有改制企业退休人员及个体参保灵活就业退休人员6020人。这些退休人员均属特殊的困难群体，个体情况复杂，历史遗留问题多，且居住分散，收入偏低，年老多病。为解决他们的实际困难，州退管中心积极与州总工会协调，将退休人员全部纳入职工互助医疗参保。经过多年努力，到2013年，参加第十期职工互助医疗企业退休人员达4305人，参保率达90%，上缴互助金34.97万元；年度报销1022人次，报销互助金53.22万元。

2014年，州人社局退管中心参加十一期互助医疗活动仅一个月就完成互助金收缴任务，参加本期活动包括个体参保灵活就业人员已达4666人，共收缴互助金37.58万元。

职工互助医疗是一项帮扶助困的好政策，是我州退休人员管理机构的重要职责，州人社局退管中心职工互助医疗工作开展十年以来，得到了广大退休人员的拥护和认可。做好互助金收缴这项工作需要各级各部门的大力支持，也需要参保人员的了解和支持，在大家的共同支持和努力下，我们将把这项关乎广大人民群众利益的工作进一步做好、做实。

（州人社局     陈 锦）

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