楚雄州人社局：多措并举推进扶贫措施落实

自开展精准扶贫工作以来，楚雄州人力资源和社会保障局按照州委、州人民政府的部署，在认真做好“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作的基础上，多措并举做好精准扶贫工作，积极推进各项扶贫措施落实，抓好各项脱贫方案实施。

建立联席会议制度促脱贫。为确保三级四部门在扶贫攻坚工作落实过程中措施统一、情况互通、目标明确、形成合力，由楚雄州人社局、元谋县人大常委会、元谋县人社局和江边乡党委、政府共同建立了元谋县江边乡中村村委会扶贫攻坚部门联席会议制度。旨在互通信息、及时分析问题、共同出谋划策和总结经验，拟从12月起由三级四部门轮流召集建立每月一次的联席会议制度。该联席会议制度的建立对促进和加快中村脱贫进程起到了积极的领导和推动作用。

职工全员参与促脱贫。为进一步推进州人社局全体干部职工全面参与到“挂包帮，转走访”工作中来，充分调动广大干部职工“动真情，扶真贫”的积极性，增强干部职工的向心力和凝聚力。按照“积极参与、共同帮扶”的原则，在局分管领导包村负责的基础上以分管科室全体人员组成的领导包村扶贫机制进一步完善建立，增强了扶贫攻坚的实效和人力保障。与此同时要求与建档立卡户结对帮扶的各责任人要定期通过电话联系、入户走访、委托局扶贫工作队员了解看望等方式适时掌握帮扶对象的生产生活情况，对存在的困难和问题特别是在脱贫措施落实过程中遇到的困难，要及时全力的给予帮扶，促进帮扶对象按照暨定的帮扶措施不断扩大生产发展，早日实现脱贫，并按季督查各帮扶责任人采取的帮扶措施落实情况，推动人社部门“动真情、扶真贫”取得实效。

技能培训促脱贫。一是结合中村青壮年劳动力到元谋县黄瓜园、能禹等果蔬批发市场务工就业较多的情况，拟在两个果蔬批发市场附近以中村籍务工就业人员为培训对象，组织开展以果蔬分捡、仓储装箱等实用技能为培训内容，提高中村外出务工人员的技能水平，以提高其就业稳定性，增加外出务工人员的收入水平。二是针对中村、那治、毕租莫3个村民小组核桃种植面积较多、较集中的实际，计划组织种植技能培训。拟引进其他地方核桃种植的成功经验向中村种植户展示种植成果，面对面、零距离培训核桃种植方法，使核桃种植户通过培训提高种植产量和品质，以达到时间短、见效快的目的。

创业扶持促脱贫。针对中村部分群众种养积极性较高、有良好的发展前景，但缺乏经营资金的实际，计划协调州、县就业服务机构，开展一次种养殖情况走访调查，对经营前景好，有一定经营能力的群众给予创业贷款扶持。力求培育一批种养殖示范户，为中村群众脱贫致富起到示范带头作用。

帮助村民发展经济林果种植促脱贫。结合中村各村民小组的气候、土壤、水利等条件，将8个村民小组划分为3个片区规划种植经济林果，目前已落实种植核桃、花椒、芒果和甜橙等经济林果面积达430.96亩，其中：计划种植核桃308.01亩、4297株，花椒79亩、3318株，芒果31.85亩、1789株，甜橙12.1亩、1330株。目前在州、县、乡扶贫工作队的动员和带领下开挖植树塘等前期准备工作已在紧锣密鼓的进行中，近期已完成300多亩核桃塘开挖任务，待种苗一到即可种植。为减轻贫困群众在发展种植上种苗款筹集难的压力，经州、县、乡挂包单位多方努力，核桃和花椒种苗由相关部门全额补助提供，芒果和甜橙种苗由农户每株自筹3元，不足部分由相关部门给予5-8元补助，较好的调动了建档立卡户发展种植业的积极性。

（楚雄州人社局  夏 禹  罗丽娜）

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