我州着力抓好 “春潮行动”计划落实

今年以来，楚雄州人社局按照人社部、省人社厅的要求，积极采取多项措施，狠抓农民工职业技能提升计划“春潮行动”目标任务的落实。

一是加大宣传、营造氛围。全州各级人社部门通过新闻媒体，采取多种形式，深入企业（用人单位）、社区开展宣传活动，大力宣传农村转移劳动者技能就业、技能成才的先进典型，通过宣传，扩大“春潮行动”知名度和影响力，进一步营造全社会关心尊重技能人才、重视支持职业培训工作的良好氛围。

二是制定方案、分解任务。按照省人社厅的要求，制定印发了《楚雄州农民工职业技能提升计划“春潮行动”实施方案》和《楚雄州2015年农民工职业技能提升计划“春潮行动”培训任务的通知》（楚人社办[2015]43号），分解下达了目标任务，提出了具体要求，并加强督促抓落实，确保2015年度“春潮行动”目标任务圆满完成。

三是开展培训、提升技能。通过开展对农民工情况的摸底调查，结合我州经济发展和重大建设项目需求，在促进农村劳动力就近就地转移就业的同时，对与用工单位签订了6个月以上合同的农民工进行岗位技能提升培训，帮助解决用工企业技术工人缺乏的问题，促进了企业发展，稳定了农民工就业。

截至9月底，全州人社部门共组织开展农民工就业技能培训1.47万人，岗位技能提升培训801人，创业培训1250人，完成省厅下达我州计划的77.3%、133.5 %和156.3%。（楚雄州人社局    白卫强）

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