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时间:2015-10-02 13:34 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
——楚雄州人社局召开全州人社工作推进会
9月29日,楚雄州人力资源和社会保障局召开2015年度全州人社工作推进会。
会议传达学习了习近平总书记考察云南重要讲话及省人社厅年中务虚会精神,通报了2015年1至8月全州人社事业发展计划完成情况,各县(市)人社局长分别汇报了主要工作进展情况及存在的困难和问题,州人社局局党组班子成员围绕各自分管工作进行了发言,会议全面总结回顾了前一阶段的工作,分析了当前人社工作面临的形势和问题,提出了第四季度全州人社工作思路。
会上,黄云雁就如何做好下一阶段的人社工作提出了四个方面的要求:一是要按照“内强管理、外树形象、强基固本、再创佳绩”的总目标,扎扎实实地继续抓好各项工作;二是要求全州人社干部要做到政治坚定、学习自觉、待人真诚、处事公道、作风扎实、廉洁干净,全面提升人社干部队伍素质,建立一支优质高效的人社干部队伍;三是要求州人社局领导班子成员要做到“四讲”(讲政治、讲团结、讲大局、讲奉献)、“四表率”(学习的表率、团结的表率、勤政的表率、廉政的表率),努力提高“四力”(凝聚力、公信力、向心力、执行力),打造出一个团结务实的领导班子;四是要具备“三种眼光”(向上的眼光:懂规矩、知进退、会服从,平视的眼光:知不足、明差距,爱学习,向下的眼光:亲民、爱民、感恩、奉献)、守住“三条底线”(道德的底线、纪律的底线、法律的底线)、努力做到“三个好”(身体好、工作好、学习好)、每天坚持“三个一”(读书学习一小时、锻炼身体一小时、上岗学习一小时),着力构建和谐向上的人社文化。
此次会议,汇报交流了当前的工作、加深了相互间的沟通协调和了解,对工作中存在的困难和问题进行了深入分析研究,提出了初步的解决办法,进一步统一了思想。与会人员纷纷表示,在下步的工作中,要以新常态引领、结合实际,紧紧围绕全年工作目标抓落实,凝聚共识、抓住机遇,再创辉煌业绩,为全州经济社会实现稳增长、促跨越的目标做出新贡献。
各县(市)人社局主要领导、办公室主任,州人社局机关实职副科以上干部共110人参加了会议。(楚雄州人社局 向陶云)
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