保山市采取措施确保春节前农民工工资支付到位

为保障2015年春节前农民工工资支付工作得到落实，保山市各级政府积极采取措施确保农民工工资支付到位。

首先是市政府全面开展农民工工资支付专项督查。市政府抽调人社、信访、公安、住建、交通等部门组成两个督查组，于近日赴全市5县区和4个园区，对农民工工资支付进行督查。督查组采取听取汇报、座谈了解、查阅资料和实地查看等方式，重点督查各县区（园区）落实领导责任制、农民工工资“三金五制”和排查处理隐患、打击恶意欠薪等工作情况。通过督查，排查出有隐患或已出现投诉上访情况，需重点监控的项目21个，涉及农民工5499人，涉及金额达13613万元, 并指出县区（园区）执行农民工工资“三金制度”不到位、落实农民工实名管理制不力、工程项目存在非法层层转包等问题18个，当场提出有效建议和要求42条并设时限落实。
其次是各县区采取措施保障农民工工资支付，如隆阳区重点防控工程建设领域农民工工资拖欠，针对当前辖区内工程建设项目多、任务重、困难大的实际，要求建设单位要对农民工工资支付负责,认真开展自查和排查，发现隐患和苗头，及时妥善处置。区人社和住建职能部门加大检查抽查力度，对拖欠农民工工资单位依法责令限期支付，对恶意欠薪和拒不支付的，及时移送公安机关，并督促各工程建设单位抓好落实，确保本地建设领域无拖欠农民工工资情况。施甸县将施工企业工资支付情况作为工程招投标前置条件审查、工程建设项目实行“包保责任制”，各部门联动对有隐患的施工企业发放黄色预警通知书，并落实好“三金五制”，启动和推进农民工工资准备金制度管理，建立健全保障农民工工资支付的机制保障和资金保障。昌宁县严格落实农民工工资保障公示牌和实名管理制度，明确建设领域各项目施工单位自项目开工前，在建筑工地制作安装统一的农民工工资保障公示牌，并将制度落实情况作为办理农民工工资保证金的前提条件。全县首批29个建筑施工工地已全面落实“两个制度”，有力地推进了农民工维权工作不断向前发展。

 (劳动保障监察科、隆阳区人社局、施甸县人社局、昌宁县人社局）

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