保山对全市机关事业单位“吃空饷”问题进行集中治理

根据国家、省相关会议及文件精神，近日我市在全市机关事业单位扎实开展了“吃空饷”问题集中治理，治理范围为全市各级机关事业单位及其编制内工作人员和离退休人员。为做好此次工作，市政府成立了领导小组，制定了工作方案，明确了各成员单位的职责任务，全市机关事业单位认真开展自查自纠，事业单位主管部门充分发挥职能作用对所属事业单位进行全程督促和指导，人社、组织、机构编制、财政、审计等部门联合对全市机关事业单位上报情况进行审核，并在人力资源社会保障网上公布了举报电话。经清理，我市没有发现单位、个人及离退休人员“吃空饷”的机关事业单位。

为切实做好全市“吃空饷”工作，我市将以此次集中治理专项督查为契机，着力做好三方面工作，一是进一步完善政策措施。进一步加大对机关事业单位人事管理“进、管、出”环节的综合管理力度，完善人员计划管理和工资基金管理制度，严格执行公务员登记制度，建立事业单位工作人员实名统计制度等，明确各成员单位职责。二是进一步强化日常管理。进一步规范机关事业单位录（聘）用、调任、转任、聘任人员，加大平时考核力度，严格人事管理流程。三是进一步强化监督检查。加强内部监督，及时采集、更新工作人员信息，及时对反映的情况及时进行核实处理；加强责任部门监督，定期不定期开展专项监督检查；加强社会监督，健全监督举报制度，公布举报电话和网站，随时受理举报并及时调查核实；加强舆论监督，对新闻媒体反映的“吃空饷”问题，及时核查并反馈核查结果。

（事业单位人事管理科、专技科）

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